En 2022, nous avons pris la décision de suivre notre programme Sync Intensive et d'explorer comment il pourrait fonctionner avec les leaders Sync atteints de troubles d'apprentissage et d'autisme au Royaume-Uni et au Canada, en le façonnant et en le guidant selon leurs conditions.
Sync Shorts s'est inspiré du travail de leadership d'Access All Areas (AAA) au Royaume-Uni et de son programme de leadership transformateur, ainsi que de la collaboration avec Charlene Salter et Emma Selwyn de AAA aux côtés de Kelsie Acton de Sync Ontario. Aux côtés de la cofondatrice Sarah Pickthall, l'équipe a travaillé avec des participants de Toronto et d'Ottawa pour façonner une nouvelle façon d'être dans les conversations sur le leadership et le leadership dans les deux pays au cours de sa première année de recherche.
Tout le monde a estimé que c'était un point de départ vraiment réussi pour Sync et nous avons réussi à obtenir plus de financement pour organiser à nouveau Sync Shorts en anglais et en français en 2023.
*Sync comprend que le langage est utilisé différemment dans différentes sociétés. Nous utilisons les définitions du Royaume-Uni et comprenons qu'au Canada, les personnes ayant des troubles d'apprentissage ou l'autisme sont souvent étiquetées comme ayant un retard de développement et/ou l'autisme.
J'ai résonné avec le troupeau d'oies parce que je suis collaborative et j'aime prendre les devants et les donner. L'image d'un verre aussi parce que je suis une personne qui voit le verre à moitié plein et chaque fois que je travaille avec des enfants, ils aiment mon attitude, je suis l'énergie dans la pièce.
Ben Clements, participant à Sync Shorts, 2022
Sync Shorts m'a montré que j'étais un leader inclusif en raison de l'endroit où mon travail m'a conduit. Mais aussi un leader collaboratif en raison du type de personne que je suis, car j'aime me connecter avec d'autres artistes et poursuivre mon parcours artistique à travers la danse. Également transformateur en raison des projets que j’ai réalisés et qui, je l’espère, transformeront la façon dont les gens pensent aux gens comme moi.
Jessie Huggett, Propeller Dance Company
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