Sync Arabi

Sync Leadership in collaboration with Shubbak Festival (UK) and Art to Heart (Palestine) invited applications from *disabled artists, producers and managers from Palestine and Jordan for a free week-long personal and professional residential leadership development programme.

في إطار التعاون بين “سينك للمهارات القيادية”  ومهرجان شباك (المملكة المتحدة) ومؤسسة فن من القلب (فلسطين) نود أن نعلن عن فتح باب الطلبات للإنضمام إلى الإقامة الخاصة ببرنامج تطوير المهارات القيادية الشخصية والمهنية (إقامة لمدة اسبوع)  من * فنانين ومنتجين ومديرين من ذوي الأعاقة من فلسطين والأردن.

The programme ran from Monday 30th January – Friday 3rd February ’23 with 8 participants taking part.

سيعقد البرنامج التدريبي في الفترة الواقعة بين يوم الأثنين 30 كانون الثاني 2023 إلى يوم الجمعة 3 شباط 2023
في الأردن، بحيث تكون هناك 8 مقاعد لهذا البرنامج.

The training programme was facilitated in person by Sync Co-Founder: Sarah Pickthall and Sync Associate, Alia Alzougbi, Co-CEO of Shubbak Festival with other disabled arts leaders online from the UK and ran in English with live Arabic translation and Arabic Sign Language:

سيتم تيسير البرنامج التدريبي مع مُؤَسِسِة برنامج سينك سارة بيكثال  والخبيرة المشاركة من سينك علياء الزعبي، الرئيس التنفيذي المشارك لمهرجان شباك بالتعاون مع قياديين وفنانين من ذوي الإعاقة عن بعد من المملكة المتحدة. برنامج سينك عربي من إنتاج مهرجان شباك ومؤسسة فن من القلب.

سيكون البرنامج متاحًا مجانا بشكل كامل باللغة الأنجليزية كما وستتوفر خلال التدريب ترجمة فورية للغة العربية وترجمة فورية للغة الإشارة العربية.  

English

Arabic

Being a leader is not about having a job, it’s about having drive and ambition and ideas to change things for yourself and others.Alia Alzougbi – Co-Director Shubbak Festival, Sync Associate

“لا يعني كونك قائدًا ان تكون موظفا ، بل يتعلق بالحافز والطموح والأفكار لتغيير الأشياء في ذاتك ومع الآخرين”.علياء الزغبي – المدير المشارك لمهرجان شباك ، مسؤولة عن برنامج سينك

Through leadership theory and 1:1 and Group Coaching, Sync Arabi:

• developed arts impact and leadership skill
• built confidence to lead and make changes in the arts
• supported participants to make new plans for their artistic practice/arts career

من خلال العمل بنظرية القيادة والتدريب الجماعي الفردي ( من واحد لواحد) ، سيركز برنامج “سينك عربي” على:

تطوير أثر عملك في مجال الفنون ومهاراتك القيادية

بناء ثقتك الشخصية بمهاراتك القيادية وإحداث التغيير في الفنون

دعمك للعمل بخطط جديدة لممارستك الفنية/ مسيرتك الفنية

Disabled people develop natural skills and talents to survive and lead simply through having to face barriers. Sync sees this as a strength.

Sarah Pickthall – Co-Founder, SyncLeadership

“يطور ذوو الإعاقة مهارات ومواهب طبيعية للبقاء على قيد الحياة والقيادة عبر مواجهة التحديات اليومية.  بالنسبة لنا“في سينك هذه المهارة موطن قوة”. سارة بيكثال – الشريك المؤسس، سينك للمهارات القيادية.

*Disabled – by disabled we include D/deaf people, those with physical disabilities, hidden disability including applicants with mental health difficulties, neurodivergence and also those with long term health conditions.

* ذوي الإعاقة – يشمل تعريف ذوي الإعاقة الصم وذوي الإعاقات الجسدية والاعاقات الغير ظاهرة بما في ذلك المتقدمين الذين يعانون من صعوبات في الصحة العقلية والتنوع العصبي وأولئك الذين يعانون من ظروف صحية طويلة الأجل.