{"id":2409,"date":"2020-11-23T10:33:39","date_gmt":"2020-11-23T10:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/syncleadership.com\/?p=2409"},"modified":"2021-01-22T11:44:05","modified_gmt":"2021-01-22T11:44:05","slug":"ingrid-palmer-ambiversion-blending-the-conflicting-sides-of-ourselves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/syncleadership.com\/fr\/ingrid-palmer-ambiversion-blending-the-conflicting-sides-of-ourselves\/","title":{"rendered":"Ingrid Palmer: L\u2019ambivalence, c\u2019est-\u00e0-dire le m\u00e9lange de nos points de vue contradictoires"},"content":{"rendered":"
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Une photographie de mains r\u00e9v\u00e9lant une cotte de mailles incrust\u00e9e d\u2019argent et de diamants. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Il y a une fissure dans tout : c\u2019est comme \u00e7a que la lumi\u00e8re entre. <\/p>“Anthem”, \u201cAnthem\u201d, Leonard Cohen<\/em><\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Ce mois-ci, j\u2019ai eu l\u2019occasion de prendre contact avec la merveilleuse Ingrid Palmer, conteuse des anciens \u00e9l\u00e8ves de Sync Ontario et militante active de la communaut\u00e9 en mati\u00e8re de logement, d\u2019aide sociale \u00e0 l\u2019enfance, de protection et de Black Voices United. Ingrid jouit d\u2019une excellente r\u00e9putation qui ne cesse de grandir en tant que conf\u00e9renci\u00e8re et interpr\u00e8te. Elle et moi avons parl\u00e9 de ce qui est arriv\u00e9 depuis Sync en juin \u2013 notre premier programme en ligne en Ontario.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Sync a chang\u00e9 les choses pour moi, d\u2019une mani\u00e8re que je n\u2019aurais pas pu imaginer \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Ingrid. \u00ab Tout ce que je fais consiste \u00e0 amplifier les voix et \u00e0 r\u00e9clamer le pouvoir \u2013 le mien et celui des autres \u2013 et \u00e0 le faire publiquement \u00bb. Et pourtant, en travaillant avec la matrice Sync, Ingrid a identifi\u00e9 la mise en r\u00e9seau comme un domaine de faiblesse. Ou, comme Ingrid l\u2019a dit avec tant d\u2019\u00e9loquence, \u00ab Comme je suis tout simplement nulle pour le r\u00e9seautage ! \u00bb<\/p>\n\n\n\n

La matrice de leadership Sync, un mod\u00e8le con\u00e7u avec notre coll\u00e8gue Mark Wright de People Create Ltd lors de la cr\u00e9ation de Sync, reste un \u00e9l\u00e9ment essentiel de notre cours intensif Sync, \u00e0 la fois en face \u00e0 face et maintenant en ligne. La matrice nous permet de cartographier la confiance dans notre leadership et le lien avec soi\u2011m\u00eame, avec nos organisations et nos projets, et avec nos groupes d\u2019int\u00e9r\u00eat et parties prenantes au sens large. Ce peut constituer un v\u00e9ritable r\u00e9veil que de voir se refl\u00e9ter dans cette matrice les domaines auxquels il faut accorder une certaine attention.<\/p>\n\n\n\n

Ce qu\u2019Ingrid a identifi\u00e9, c\u2019est le m\u00e9lange parfois d\u00e9routant qu\u2019elle entretient au sein de sa personnalit\u00e9 et qui fait d\u2019elle \u00e0 la fois une extravertie et une introvertie. Le m\u00e9lange de ces deux traits psychologiques est parfois appel\u00e9 ambivalence ou \u2018omnivalence\u2019.<\/p>\n\n\n\n

Jung a popularis\u00e9 les termes extroversion (son orthographe) et introversion, mais il a \u00e9galement reconnu qu\u2019ils n\u2019existaient pas comme des polarit\u00e9s sur un continuum mais plut\u00f4t comme des traits psychologiques que nous poss\u00e9dons tous, m\u00eame si l\u2019un est susceptible de dominer l\u2019autre. Un d\u00e9fi pour nous, dans notre leadership, est d\u2019identifier comment nous pouvons \u00e9voluer vers le contr\u00f4le ou le remaniement de ces traits psychologiques en nous-m\u00eames dans le contexte du processus d\u2019auto-r\u00e9alisation, nous permettant ainsi d\u2019acc\u00e9der pleinement \u00e0 notre pouvoir et de capitaliser sur nos propensions.<\/p>\n\n\n\n

Ingrid nous a fait part du r\u00f4le important que l\u2019introversion a jou\u00e9 dans son processus de d\u00e9veloppement du leadership, car elle lui permet de se reconfigurer et de se reposer. Elle peut aussi avoir ses inconv\u00e9nients : \u00ab Je contr\u00f4le la situation quand je livre, je me pr\u00e9pare sans rel\u00e2che et quand je sors, je suis toute l\u00e0, mais la cons\u00e9quence est que j\u2019ai tendance \u00e0 me replier dans ma coquille. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

Depuis Sync, Ingrid r\u00e9fl\u00e9chit davantage \u00e0 la mani\u00e8re dont elle pourrait surmonter sa r\u00e9ticence \u00e0 cr\u00e9er des r\u00e9seaux lorsqu\u2019elle ne se produit pas sur sc\u00e8ne ou sur le podium. Y a-t-il un moyen de le faire qui lui permette d\u2019\u00e9tendre encore son influence et d\u2019obtenir davantage de ce qu\u2019elle veut : \u00ab Je ne suis pas comme les gens m\u2019imaginent. Quand je sors de la lumi\u00e8re, je suis une ombre plus p\u00e2le de moi\u2011m\u00eame \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Comment Ingrid a-t-elle donc r\u00e9ussi \u00e0 prendre confiance et \u00e0 s\u2019installer dans l\u2019espace de r\u00e9seautage, en se connectant plus efficacement avec le public ? En partie gr\u00e2ce \u00e0 Zoom, elle n\u2019a pas eu \u00e0 faire face \u00e0 l\u2019espace \u00ab r\u00e9el \u00bb et \u00e0 ses d\u00e9fis. Dans le pass\u00e9, lorsqu\u2019elle entrait dans cet espace, elle se retrouvait face \u00e0 un mur parce qu\u2019elle ne peut pas voir, et les gens ne lui disaient pas qu\u2019elle \u00e9tait dans la mauvaise direction. Ce genre d\u2019exp\u00e9rience d\u00e9moralisante a certainement jou\u00e9 un r\u00f4le dans sa r\u00e9ticence \u00e0 quitter la sc\u00e8ne et \u00e0 entrer dans le groupe en toute confiance.<\/p>\n\n\n\n

La m\u00e9taphore du leadership d\u2019Ingrid s\u2019est av\u00e9r\u00e9e tr\u00e8s utile \u00e0 cet \u00e9gard. Elle avait identifi\u00e9 comme sa m\u00e9taphore la cotte de mailles, belle et \u00e9tincelante mais n\u00e9anmoins imprenable. Depuis Sync, elle a r\u00e9alis\u00e9 qu\u2019elle ne veut pas \u00eatre parfaitement d\u00e9fendue : il doit y avoir une faille dans sa couche protectrice pour lui permettre de se connecter dans une relation r\u00e9ciproque avec son public. Il doit y avoir ce foss\u00e9, ce portail qui relie, dit Ingrid : cette faille qui \u00ab laisse sortir la magie \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Regardez cette courte vid\u00e9o pour en savoir plus sur la fa\u00e7on dont le travail avec Sync a permis \u00e0 Ingrid Palmer de s\u2019\u00e9panouir davantage:<\/p>\n\n\n\n

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