{"id":7780,"date":"2024-08-01T18:43:52","date_gmt":"2024-08-01T18:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/syncleadership.com\/?page_id=7780"},"modified":"2024-08-01T18:55:57","modified_gmt":"2024-08-01T18:55:57","slug":"sofya-gollan","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/syncleadership.com\/fr\/sync-leaders\/sofya-gollan\/","title":{"rendered":"Sofya Gollan"},"content":{"rendered":"
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Sofya a particip\u00e9 \u00e0 Sync Australia en 2015<\/p>\n\n\n\n

Sofya a commenc\u00e9 comme pr\u00e9sentatrice de t\u00e9l\u00e9vision pour enfants, puis s'est lanc\u00e9e dans la r\u00e9alisation de films et la radiodiffusion en tant qu'\u00e9crivaine, interpr\u00e8te et commissaire prim\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Sofya<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Ce changement dans la r\u00e9ponse aux possibilit\u00e9s de ma vie est venu directement de l'atelier inaugural Sync Leadership qui s'est tenu en Australie, et j'ai eu la chance de faire partie de cette premi\u00e8re cohorte. Toutes les acceptations de possibilit\u00e9s qui ont d\u00e9bouch\u00e9 sur l'atelier ont conduit \u00e0 une p\u00e9riode de ma vie o\u00f9 j'\u00e9tais financi\u00e8rement stable, capable de m'occuper de mes deux gar\u00e7ons en tant que m\u00e8re c\u00e9libataire et de profiter de l'incroyable aper\u00e7u de l'industrie que j'avais choisie en tant que d\u00e9cideuse, ce qui \u00e9tait et est toujours tr\u00e8s inhabituel d'avoir une personne sourde dans ces r\u00f4les. <\/p>\n\n\n\n

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J'ai gard\u00e9 un peu de cr\u00e9ativit\u00e9 pour les projets parall\u00e8les, sachant que je reviendrais \u00e0 une pratique cr\u00e9ative car ces r\u00f4les ne sont pas \u00e9ternels. Peut-\u00eatre que la perte de peau de serpent \u00e9tait une analogie instinctive sachant que les situations changent toujours.<\/p>\n\n\n\n

Au milieu de l'ann\u00e9e derni\u00e8re, j'ai quitt\u00e9 un emploi stable de 7 ans pour redevenir cin\u00e9aste, pour constater que peu de choses ont chang\u00e9 dans l'industrie lorsqu'il s'agit d'employer des personnes sourdes \/ handicap\u00e9es en tant que chefs de projet, c'est-\u00e0-dire des sc\u00e9naristes, des r\u00e9alisateurs et des producteurs, malgr\u00e9 mon travail dans ce domaine qui traque et \u00e9l\u00e8ve les talents de DDN pour \u00e9crire et r\u00e9aliser.<\/p>\n\n\n\n

Mais j'ai beaucoup plus de connaissances qu'avant, gr\u00e2ce aux opportunit\u00e9s que j'ai pu vivre. La prochaine saison sera int\u00e9ressante parce que je verrai jusqu'o\u00f9 je peux pousser mes projets \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9, en testant cette nouvelle culture d'inclusion et d'acceptation de DDN. J'avais perdu l'art de me dire oui \u00e0 moi-m\u00eame, et j'ai d\u00e9cid\u00e9 de le tester une fois de plus. Dire oui \u00e0 un film et \u00e0 un r\u00f4le dont j'avais des doutes signifie que je viens de terminer ma carri\u00e8re d'actrice dans un long m\u00e9trage, que je d\u00e9couvre que j'ai toujours les talents d'actrice et que j'ai pass\u00e9 un moment merveilleux \u00e0 faire partie d'une \u00e9quipe passionn\u00e9e. Je sais que cela me m\u00e8nera \u00e0 d'autres opportunit\u00e9s et me m\u00e8nera \u00e0 donner vie \u00e0 mes projets. Donc, apprendre des exp\u00e9riences pass\u00e9es, oui, s'efforcer et atteindre de nouvelles opportunit\u00e9s sera mon objectif, car cela a apport\u00e9 tant de bonnes choses dans ma vie.<\/p>\n\n\n\n

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Plus de Sofya<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Je me souviens encore de l'ann\u00e9e o\u00f9 j'ai d\u00e9cid\u00e9 de dire \u00ab oui \u00bb \u00e0 tout m\u00eame si cela ne ressemblait pas \u00e0 l'endroit o\u00f9 je voulais aller.<\/strong><\/p>\nSofya Gollan<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

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Other Leaders<\/h2>\n\n\n\n